餐飲是勤（qín）行，忙（máng）碌（lù）、瑣碎，辛勞，永（yǒng）遠都有停不下來的工作。
2022-03-03 17:15:15
優秀的管理製度和互聯網工具可（kě）以幫你優化做這些事情的流程，卻不能代替（tì）你們來做這些必須要做（zuò）的事情。所以，不僅基層員工（gōng）需要有執行力，餐（cān）飲老板也需要有行動能力。現在的餐飲老板比前輩們愛學習多了，市麵上的培（péi）訓課程也遍地開（kāi）花，有騙錢（qián）的，也有真有料的。但很多小老板學了（le）之後恍（huǎng）然大（dà）悟——哦，原來餐飲應該這麽做，哦，原來這些坑的背後是這樣的道理。但回到店裏之（zhī）後一切照（zhào）舊，問（wèn）就（jiù）是執行（háng）起來有（yǒu）幾個現實問題，不好弄（nòng）。可是誰開（kāi）餐廳不遇到很多現實問題呢？你因為一點阻（zǔ）礙，學來的東西（並且你還認同）執行不了（le），浪費那點錢是小事，我是覺（jiào）得你在浪費生命。既浪費你自己的，也浪費你餐廳的生（shēng）命。
